LAS SEIS REGLAS DE ORO DE UN
BUEN CURRICULUM
El Curriculum Vitae es uno de los documentos más importantes
en la búsqueda de trabajo. Es la principal forma que tienes para promocionarte,
para “venderte” a ti mismo y conseguir un buen empleo. Antes de comenzar a
escribir tu curriculum debes tener bien claro la información que vas a dar, así
como el orden en que vas a hacerlo. El curriculum tiene que presentar los datos
de forma clara y concisa, bien explicada y sin rodeos. Tendrás una breve
oportunidad de causar buena impresión a quienes te tienen que contratar.
Aprovéchala!!
1) UN BUEN CURRICULUM SE ESCRIBE EN UNA
PÁGINA, A LO SUMO EN DOS
No emplees dos palabras para lo que puedas decir en una. Por
ejemplo: NO escribas: “Mi función como Jefe de Mantenimiento es...”. ESCRIBE:
“Jefe de Mantenimiento. Funciones:...”. Las palabras “mi función” y “como” no
aportan nada. No escribas frases inútiles que no aportan nada. Por ejemplo: NO
escribas: “Cuando llegué no había un plan de mantenimiento preventivo y debí
ocuparme de su desarrollo e implantación”. ESCRIBE: “Desarrollo e implantación
del plan de mantenimiento preventivo”. 17 palabras frente a 8 para expresar lo
mismo. Evita “frases hechas” y redundantes. “Quiero poner en su conocimiento
que...”. Expresa una idea en cada frase. Esto te va a ahorrar el 30% de tus
problemas de comunicación escrita.
2) REFLEJA EN EL CURRICULUM QUE REÚNES LAS
EXIGENCIAS DEL PUESTO DE TRABAJO.
Al igual que nunca
hay dos personas iguales, tampoco hay dos empresas iguales, y menos dos puestos
de trabajos iguales. Aunque las empresas sean del mismo sector, tengan el mismo
tamaño y, supongamos que hasta tienen la misma cultura empresarial, siempre
habrá un montón de cosas que las diferenciaran y, entre las más importantes,
está el que las personas que las componen son diferentes. Por lo tanto, si esto
es así, tu curriculum deberá reflejar las diferencias, deberá hacer mayor
énfasis en aquellas características, tanto personales como profesionales, que
posees, que te hacen especialmente apto para el puesto.
3) EL CURRICULUM SE DEBE ENVIAR SIEMPRE EN
ORIGINAL
Olvídate de las fotocopias. Deberás imprimir un original
para cada solicitud. Recuerdas que el Curriculum es, por el momento, el único
espejo que el seleccionador tiene de ti; por esto, cuida mucho la imagen y
presentación.
4) UN BUEN CURRICULUM DEBE ESTAR BIEN
ESTRUCTURADO
Cada dato debe estar perfectamente localizado en el
curriculum, en el apartado que le corresponde para que sea fácilmente localizable,
para que la interpretación sea fácil y no deje lugar a ninguna duda de que eres
el candidato adecuado.
5) ES CONVENIENTE QUE FECHES EL CURRICULUM
Un detalle que a muchos pasa desapercibido, es la
conveniencia de incluir la fecha en el C.V., ya que le otorga una referencia en
el tiempo, tratándose de tu situación profesional en este momento y pudiendo
lógicamente variar. Esta regla cobra mayor sentido sobre todo si se trata de una
carta “en frío”, que no responde a una oferta concreta. Otro detalle que
aconsejamos es que NUNCA firmes el Curriculum, ya que tu firma queda ya
incluida en la carta de presentación que adjuntas. Solo en caso de entregar el
Currículum en mano y sin carta, puedes optar por firmarlo.
6) DESTACA TUS CUALIDADES, PERO NUNCA
MIENTAS
Recuerda que un buen curriculum debe ser: Claro, concreto y
conciso, la extensión mínima y máxima debe ser de 1 ó 2 páginas. Facilita su
lectura en todo lo que puedas. Mecanografiado (por ordenador), sin errores ni
correcciones. Espaciado y con amplios márgenes. Remarca los titulares y aspectos
más importantes o interesantes. Cuida todos los detalles (abreviaturas, fechas,
etc.).
Consejos Prácticos
* Envía siempre una fotografía original. Las fotocopias en
color hoy en día están muy logradas, pero no son recomendables. Es preferible
no incluirla a menos que expresamente la soliciten si esta no puede ser
original y reciente. * El tipo de papel elegido puede ser opcional, pero eso
sí, elige un papel consistente. El color no tiene que ser blanco. Puedes optar
por amarillos, azules; siempre tonos muy discretos. Evita las estridencias. *
Cuida no solo la presentación, sino el diseño de ésta. Recuerda que un
Curriculum original puede decir mucho de la creatividad de la persona, y este
aspecto hoy en día es valorado en todos los puestos.
Por: Claribel Cáceres Hidalgo
Gerente de Recursos Humanos, para Revista Vivificando
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